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Ateliers de l’apprentissage et de l’alternance, les propositions clés du rapport

Après des mois de discussions et de réflexions, les Ateliers de l’apprentissage et de l’alternance menés par Laurent Wauquiez viennent enfin de livrer une série de propositions opérationnelles. Au nombre de 44, elles entendent lever les freins structurels qui entravent le développement des contrats d’apprentissage et de professionnalisation afin d’atteindre l’objectif ambitieux d’un jeune sur cinq en alternance à l’horizon 2015.

Un groupe d’experts, trois problématiques majeures à résoudre

Lancés dans le prolongement du rapport « promouvoir et développer l’alternance » remis le 10 décembre dernier par Henri Proglio, ces ateliers se sont attachés à répondre à trois questions majeures : Comment aider le jeune en alternance dans sa vie quotidienne (aide à trouver une entreprise, aide au logement ou à la mobilité, aide à trouver la bonne formation…) ? Comment développer l’alternance partout et pour tous (dans tous les métiers et pas seulement les métiers manuels, à tous les niveaux de diplôme et donc y compris dans les grandes écoles, pour tous les employeurs y compris les employeurs publics) ? Comment aider enfin les entreprises à s’engager encore davantage dans les formations en alternance en simplifiant les démarches et les financements ?

Pendant trois mois, trois groupes de travail ont ainsi réuni des chefs d’entreprise, des représentants d’organismes de formation, des réseaux consulaires et des administrations. Pilotés par des experts tels que Didier Malamas (DRH du groupe Eiffage), Christian Dapilly (DRH adjoint de Veolia Environnement) ou encore Gilles Vermot-Desroches (Directeur du développement durable de Schneider electric), ils se sont penchés sur trois problématiques majeures : améliorer la vie quotidienne des jeunes en alternance, développer l’alternance partout et pour tous, et inciter les entreprises à s’engager davantage sur cette voie.

Le site internet participatif des ateliers de l’apprentissage

A côté de ces groupes de travail, un blog participatif www.ateliers-apprentissage.fr a recueilli les témoignages, propositions et interrogations des internautes. Les jeunes qui ont choisi la voie de l’alternance ou envisagent de le faire, les parents, les enseignants, les organismes de formation et les entreprises ont ainsi pu dialoguer, échanger des points de vue, des expériences vécues, et suggérer leurs solutions idéales pour l’alternance.

Le mercredi 5 mai 2010, la synthèse des 1300 contributions et témoignages, postés ces trois derniers mois, a été mise en ligne.

Quelques mesures phares du rapport de Laurent Wauquiez

Favoriser la mobilité des apprentis, les aider à trouver un logement, leur offrir la possibilité de passer leur permis de conduire dans les CFA, inciter davantage les entreprises à s’engager sur la voie de l’apprentissage, mettre fin à la discrimination dont sont victimes les candidats à l’alternance les plus âgés…Autant de propositions qui figurent sur ce rapport. Parmi elles, trois grands axes se dégagent :

Développer l’alternance dans la Fonction publique, une priorité du gouvernement

Les propositions des ateliers de l’apprentissage pour améliorer la vie des jeunes en alternance

Les stages alternants, une troisième voie pour l’alternance dans le Supérieur ?

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