Considérant l'alternance comme un mode de recrutement privilégié, Véolia Environnement a créé le Campus Véolia Environnement. Son objectif : préparer aux métiers de l'environnement via des contrats de professionnalisation ou d'apprentissage allant du CAP au BAC+5. Vous êtes sensible à l'environnement ? Tentez de décrocher votre futur contrat au sein de ce Groupe !
La société de distribution Carrefour recrute des jeunes dans le cadre d'une formation en alternance, pour les préparer aux 120 métiers de la firme, partout en France. Si vous souhaitez évoluer au sein de cette équipe, le groupe vous assure un accès simple et rapide aux diverses offres de contrats de professionnalisation et d'apprentissage via leur site Internet.
Dans le cadre d'un ambitieux programme d’intégration de jeunes en alternance, PSA Peugeot Citroën accueillera en France 2000 contrats d’alternance, 2100 contrats de professionnalisation, 3000 stagiaires et 200 Volontaires Internationaux en Entreprise, soit un objectif de 7300 jeunes en insertion professionnelle.
Le printemps est là et, comme chaque année, cela marque le début de la campagne de recrutement en alternance chez ERDF (Électricité Réseau Distribution France). Ce sont plus de 600 futurs collaborateurs en contrat de professionnalisation et d'apprentissage qui vont intégrer la société sur tout le territoire, à tous les niveaux de formations. Ainsi, la filiale du groupe EDF fait confiance aux nouveaux talents de l'alternance, en vue d'embaucher 5000 personnes d'ici fin 2012.
L'alternance est au cœur de la stratégie de recrutement chez LCL Banque et assurance. Suivant cette logique, chaque année, la société s'engage à recruter jusqu'à 600 jeunes diplômés de BAC à BAC+5 en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage. À l'occasion de la création d'une page Facebook et du lancement de sa campagne de recrutement, LCL organise un quiz sur le thème de l'alternance où plusieurs lots sont à gagner.
