A cette occasion, le groupe naval et ses partenaires accueilleront les jeunes au Palais Neptune et leur proposeront des dizaines d'offres d'apprentissage (soudeur, grutier, ingénieur, préparateur etc.).

Les Filières du Talent

Le Tour de France de l'apprentissage s'inscrit dans le cadre des Filières du Talent, le programme de transmission du savoir initié par DCNS. Celui-ci permet, sur trois ans (2008-2010), aux collaborateurs de DCNS de transmettre leur talent à des jeunes apprentis pour les préparer au monde de l’entreprise et les aider à trouver un emploi, et leur passion de la mer à de jeunes skippers pour les préparer à la course au large. Depuis le lancement du programme en 2008, 1 390 jeunes ont déjà effectué un mini stage de découverte au sein du Groupe alors même que l’objectif était fixé à 1 000. Parmi eux, 300 jeunes, au minimum, bénéficieront d’un contrat d’apprentissage en alternance au sein de DCNS.

Former mais aussi aider les jeunes à trouver un emploi

Outre l'aspect découverte des métiers et formations, cette opération a également pour objectif  d'aider les jeunes, ayant suivi une formation en apprentissage chez DCNS, à trouver un emploi rapidement. Ainsi, de Lorient à Toulon en passant par Brest, Cherbourg, Nantes et Ruelle, chaque étape de ce Tour de France a été l'occasion pour les jeunes apprentis de rencontrer directement  les partenaires des Filières du Talent DCNS (Association Jeunesse et Entreprises, Conseil National des Missions Locales d’Insertion, Marine Mobilité, Pôle Emploi, et Union des Industries et Métiers de la Métallurgie), des professionnels du monde de l’Education ainsi que des employeurs locaux. Un forum emploi leur a notamment permi de rencontrer des recruteurs et de découvrir les métiers du groupe à travers des démonstrations de métiers de production : soudure, chaudronnerie, électricité, mécanique, ingénierie de production, informatique, nucléaire, santé sécurité au travail… De plus, les partenaires des Filières du Talent ont tenu des stands pour présenter aux jeunes la manière dont ils peuvent les aider à trouver un emploi.