Véritables services spécialisés dans l'appui à l’alternance et à l'apprentissage, les Points A s'organisent autour d'un réseau national de près de 80 adhérents.

Un accompagnement exhaustif aux entreprises

Depuis le 28 juillet 2006, les Points A ont pour mission principale l’enregistrement des contrats d’apprentissage des ressortissants de la CCI. A ce titre, ils s'attachent à aider les entreprises dans les démarches administratives relatives à la signature des contrats d’apprentissage ou d’alternance, notamment en assurant l'interface avec les services publics et les centres de formation. Une équipe d’experts est ainsi chargée de fournir une information juridique actualisée en permanence sur la réglementation applicable aux contrats en alternance et sur les mesures en vigueur pour l'emploi et la qualification des jeunes (types de contrats de travail, filières de formations en alternance etc.). Elle remet également les documents nécessaires à l'établissement d'un contrat. En outre, les Points A aident les entreprises à définir leurs besoins (type de contrat le mieux adapté, définition du profil recherché) et les informent des aides régionales auxquels elles peuvent éventuellement prétendre. Ils les aident également à trouver des jeunes susceptibles de signer des contrats d’apprentissage et d’alternance, en recueillant et diffusant leurs offres, en les mettant en relation avec les intéressés, et en effectuant parfois une présélection des candidats.

Un intermédiaire de premier plan pour trouver une entreprise

Parallèlement à cette double mission, les Points A sont chargés d'accueillir, d'informer et d'orienter les jeunes sur les métiers et les formations qui y préparent. A cette fin, ils proposent des réunions d’information sur l’alternance et les métiers, des entretiens individuels ainsi qu'un suivi de l' insertion professionnelle. En contact permanent avec les entreprises, ils représentent surtout pour les jeunes un intermédiaire particulièrement efficace pour trouver un employeur. Ils aident les jeunes à trouver une entreprise en diffusant les offres de contrats en alternance et en les mettant en relation avec des entreprises qui recherchent des apprentis.

Une participation au développement qualitatif de l’apprentissage

Les Points A participent également au développement qualitatif de l’apprentissage, en accompagnant notamment les maîtres de l’apprentissage et les tuteurs chargés d’encadrer les jeunes en formation alternée et en proposant des outils de reconnaissance de cette fonction (Certificat de Compétences en Entreprise Tuteur, Titre Consulaire de Maître d'Apprentissage Expérimenté). Ces outils leur permettent d'évaluer le développement de l’apprentissage et de l’alternance.