En prime, les partenaires de la Région dans chaque département, parmi lesquels les Chambres de Métiers et de l'Artisanat, les CCI, les Chambres d'Agriculture, se mobilisent pour assurer un accompagnement individualisé aux entreprises intéressées. Le chèque apprentissage regroupe les aides dont peuvent bénéficier ces dernières :

• une aide à la signature d’un contrat d’apprentissage d’un montant de 1 800 €. Elle est donnée à l’issue des quatre premiers mois sous certaines conditions : aux entreprises de moins de 20 salariés, pour accueillir un apprenti d’un niveau d’études inférieur au baccalauréat et dans le cadre d'un contrat supérieur ou égal à 12 mois.
   
• une aide annuelle à la formation de 1 000 € à l’issue de chaque année de formation est versée à toute entreprise du secteur privé pour des contrats d’au moins un an, ainsi qu'à toute entreprise du secteur public de moins 20 salariés et pour des apprentis dépourvus de toute qualification ou détenteurs d’un diplôme de niveau 5.
   
• une aide à l’embauche d’un apprenti en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) de 1 800 € est octroyée aux entreprises qui embauchent leur apprenti en CDI dans le mois suivant la fin du contrat d’apprentissage.

De plus, une bonification de 250 € est offerte aux entreprises qui signent un contrat d’apprentissage à un jeune issu d’un stage de pré-apprentissage financé par la Région.