Les diplômes et métiers préparés auprès de la filiale d'EDF

Présent au forum Sup'Alternance des 19 et 20 mars 2010, ERDF lance sa campagne de recrutement afin d'accueuillir des alternants en contrat d'apprentissage et de professionnalisation. L'entreprise permet ainsi de préparer une quarantaine de diplômes (de niveau CAP à BAC+5) ainsi qu'un panel de métiers, accessibles à tous les niveaux de formation. Ces métiers sont répartis en quatre grandes familles : relation clients et fournisseurs, exploitation des ouvrages, développement des réseaux et fonctions transverses. Selon le diplôme visé, ils se répartissent comme suit :

• Pour un Bac Pro : conseiller accueil distributeur, technicien clientèle et technicien réseaux.
• Pour un Bac +2/+3 : chargé d’affaires réseaux, pilote des interventions clientèle, technicien postes sources et technicien réseaux senior.
• Pour un Bac +4/+5 : analyste fonctionnel, ingénieur poste source et manager conduite de réseau.

Les formations dispensées préparent ainsi à travailler dans les domaines :

• des relations clients : technicien clientèle, conseiller en distribution d'électricité, etc.
• de l'exploitation des ouvrages : technicien réseaux, opérateur appels dépannage, responsable travaux sous tension, etc.
• du développement des réseaux : cartographe, chargé d'affaires réseaux, manager construction d'ouvrages, etc.
• des métiers transverses : comptable, technicien informatique, contrôleur de gestion, etc.

L'alternance chez ERDF

ERDF a mis en place une grande campagne de recrutement s'étendant de 2008 à 2012 afin de renouveler ses compétences et d'embaucher 5000 personnes. En 2009, 1373 alternants ont ainsi rejoint la société pour des postes divers (Ingénieur de poste source, Expert en relations sociales, Manager de conduite réseau, Technicien SI, Pilote d’intervention réseau, Technicien clientèle). Considérant l'alternance « comme une excellente formation et comme un moyen privilégié d'embaucher ses futurs collaborateurs », ERDF s'engage à participer activement à l'insertion professionnelle des jeunes en développant ce dispositif du niveau CAP à l'enseignement supérieur long (école d'ingénieur, master, école de commerce etc).

L'entreprise s'attache également à faire bénéficier les alternants de conditions matérielles supplémentaires non négligeable. En effet, sous certaines conditions d'aides financières, selon la situation personnelle et le type de contrat, il est possible d'être aidé pour le logement, les déplacements divers, la mutuelle ou encore le permis de conduire.

ERDF invite celles et ceux qui souhaitent la rejoindre à déposer leur dossier en ligne grace au lien ci-dessous.